第七百六十一章封杀令

随着第二批人前往中海，台机电中层干部的心，愈发躁动。
      
        餐厅内、茶水间，经常看到一些人聚在一起讨论。
      
        眼看局势越来越恶化，灭绝师太温淑娴不淡定了，与张中牟闭门讨论半天后，马上给所有中层干部发了一份电子邮件。
      
        “周一下午五点，在小礼堂，召开临时会议，所有主管级别的干部参会。”
      
        ……
      
        小礼堂
      
        众人齐聚一堂，座无虚席，正襟危坐的看着台上的高管层。
      
        气氛十分压抑。
      
        众人面无表情，一言不发。
      
        台资厂就是这个气氛，或许是沿袭日资的风格，在台资厂的干部，做事就是战战兢兢，如履薄冰，唯恐行差踏错。
      
        纵然是跟其他部门打个电话沟通，事后也会补发一个邮件确认，免得【口说无凭】
      
        “咳咳……”
      
        台机电的创始人，张中牟咳咳一声，“今天会议的主题，是大家关心的薪资待遇和晋升通道的问题，接下来，由温总给大家讲话。”
      
        啪啪啪啪……
      
        会场响起了雷鸣般的掌声。
      
        众人的眼中也多了一丝期待，大家心知肚明，公司被迫召开这次会议，必定是针对挖角事件。
      
        不管谁获胜，在场的中层干部都是受益者。
      
        大家乐见其成。
      
        这几年，呆北市的盒饭都涨了一半了，大家的荷包却几乎纹丝不动。
      
        事实上，哪怕是后世，台机电的新人平均薪资，才5万多台币，折合人民币才1．2万，而华为的应届生待遇是1．8万，阿里的技术岗位上2．2万。
      
        温淑娴敲了敲麦克风，板着俏脸道：“首先，我代表董事会，感谢所有员工的努力，在大家的拼搏下，台机电连续三年的复合增长率超过了40％……”
      
        “一分耕耘一分收获。”
      
        “为此，经董事会研究决定，行政部将对目前的薪资待遇进行改革。”
      
        一听到“改革”二字，许多人不经意的挺直腰板，目光炯炯有神的看着台上。
      
        温淑娴冰冷的声音，不带一丝情感，继续说道：
      
        “第一，鉴于管理岗位有限，公司将推行薪资等级制度，薪资不再跟岗位挂钩，而是综合考察经验、资历、绩效考核等……”
      
        众人闻言，忍不住窃窃私语。
      
        听起来有点新鲜。
      
        但后世耳熟能详，就是类似富士康的14等级，或者是阿里的P6、P7、P8等级……
      
        正常来说，大公司中，一个萝卜一个坑，晋升相当激烈。
      
        这个薪资设计，规避了岗位有限的坑，让那些没有晋升但又确实优秀的人才获得对应的薪资待遇。
      
        简单说，就是干的久，即使没升职，薪资也会得到大幅提升。
      
        温淑娴继续说道：
      
        “第二，实行新的薪资制度后，将在一个月内，对所有员工的薪资，进行一次结构性调整……”
      
        台下许多人忍不住交头接耳。
      
        “看来这次是把灭绝师太逼急了。”
      
        “结构性调整，也不知道加多少？”
      
        “不管她加多少，都不可能比对岸的高！”
      
        “对岸那家，可是保证3倍薪资啊！”
      
        “去对岸干三年，顶得上在台机电累死累活干10年。”
      
        “我觉得，先去对岸干个3年，万一事业不顺利，大不了再回呆北市嘛？”有人心动。
      
        也有人鄙视：“呵呵，你觉得，以灭绝师太的个性，会让你回台机电吗？”
      
        那人不服的梗着脖子，“呆北市又不是只有台机电一家做芯片代工，我可以去其他厂。”
      
        谁知……
      
        台上的温淑娴似乎猜到了众人心中所想，冷冷一笑：
      
        “接下来，我跟大家说个题外话。”
      
        “最近，因为一家内资企业，不遵守商业规则，在呆北市恶意招聘，严重扰乱了市场秩序……”
      
        “经过呆湾半导体协会的商议，所有会员一致同意，为了打击这种不良倾向，协会规定，任何违背竞业限制协议的员工，一旦跳槽，将被整个呆湾半导体协会会员拉入黑名单。”
      
        嘶～～
      
        这话一出，倒吸凉气的声音此起彼伏。
      
        众人脸色大变。
      
        “卧槽，灭绝师太这招釜底抽薪，毒啊！”
      
        “这是要赶尽杀绝啊！”
      
        “按她说的，只要跳槽，这辈子就别指望在呆湾半导体行业混了。”
      
        台上的温淑娴，居高临下，看着台下众人面露惧色，嘴角不由勾起一抹冷笑。
      
        旁边的张中牟等董事会成员，也相互对视，一副胜券在握的表情。
      
        事实上，江浩的挖角，不仅让台机电如坐针毡，也让其他半导体厂商居安思危。
      
        大家都很担心，这股邪风会不会刮到自己公司。
      
        于是，在张中牟的号召下，老板们一合计，推出了这个“封杀令”，未雨绸缪，提前堵住众人的退路，让那些躁动的员工三思而后行。
      
        现在看来，效果不错！
      
        董事们脸上都露出了满意的笑容。
      
        半小时后，临时会议胜利闭幕。
      
        温淑娴也率先离开了会场，昂首挺胸，凯旋回到办公室。
      
        哒哒哒……
      
        刚坐下拿起水杯，水都没来得及喝一口，她就听到门外传来敲门声。
      
        “请进。”
      
        温淑娴微微皱眉，冷冷道。
      
        话音刚落，温淑娴就看到门被推出，梁梦松面无表情的走了进来。
      
        温淑娴心中咯噔一下。
      
        视线落在梁梦松手上的一个信封上，一股不妙的预感涌上心头。
      
        “梁经理，我正准备散会后跟你谈一谈薪资待遇的问题……”
      
        温淑娴很快调整情绪，决定主动出击，化解风险。
      
        梁梦松却不给她机会，径直把信封放在桌上，一脸平静的说道：
      
        “谢谢温总的好意，不过……”
      
        “我已经想的很清楚了，今天过来，就是来辞职的。”
      
        “梁经理，你先别急着辞职，关于待遇问题，我们可以好好谈谈……”温淑娴不甘心，试图挽回。
      
        梁梦松平静的笑了笑，“温总，大家都是聪明人，你应该知道，对方答应的待遇，台机电永远都给不了。”
      
        一句话，怼的温淑娴哑口无言。
      
        噗通一声，无力的坐回椅子上，愣愣看着梁梦松的背影消失在门口。
      
        一股浓浓的挫败感瞬间涌向心头。


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