第116章 拿捏人心出奇招
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乡政府的会议室里,至少有三十几个七站八所的代表,而在来的路上,王易也从姜姗姗口中了解了一些这个镇的情况。
这个镇有个最典型的案例,就是其畜牧站一个单位,就有多达56人的编制,可以说超编的已经没谱了。
乡镇这些基层工作人员,看到王易还显得有些紧张,王易则表现的很好说话,甚至给这些人一种错觉,只要他们提条件,这位年轻的领导都能满足。
当然这些人也没有什么要求,就是想保住原本轻松安逸的铁饭碗,最好是这些站所都维持现状,反正每天上班就是看看报喝喝茶。
王易先是认真的倾听了这些人的诉求,完了还表示赞同,他这搞得一旁姜姗姗都不知道王易究竟是来解决问题的,还是来给改革增加难度的?
不过就在所有人都以为王易是和稀泥的时候,他却忽然话锋一转说道:“你们的心情我能理解,如果换成是我肯定也是这样想,不过在这里我也可以和你们交个底......”
王易只说了一句话,立刻让所有人集中精神看向他,瞬间就接过了谈话的节奏控制权。
“可能你们很多人都知道,台川县是咱们江北省改革的试点,但是你们可能还不知道,试点的意思究竟是什么?”
“这么跟你们说吧,这次改革是中枢定下来的,不是你们姜书记要改,也不是市里要改,更不是省里想改,而是在执行国家的政策。”
“可为什么别的地方没改?那是因为萧省长想要抢在别的省之前,用最优渥的条件来妥善安置乡镇站所的同志。”
“咱们现在少部分同志甚至能进入县级直属部门工作,一部分同志是转岗到新成立的部门,剩下的少部分同志,也是工龄买断,政府给你们买够社保,让你们可以毫无后顾之忧的创业经商,或者自谋职业是吧?”
“先改的好处就是政府能拿出的条件多条件好,真到了全国都推行改革的时候,可能就是一纸公文取消机构裁撤编制了。”
“今天关起门来,我也和你们说说交心的话,有一个兄弟省份也在试点,并且已经接近尾声了,而他们开出的条件远不如我们。如果到时候中枢采纳了这个地方的模式,那到时候省里面怎么办?还不是只能执行中枢的决定,那时候对大家都不好......”
王易一股脑的说了很多,他这话九成都是真的,才一说出了,就有一些人内心变得不坚定了。
“话我就说这么多,道理想必诸位也都明白,今天我是代表萧省长来摸排一下进度的,还是那句话,早改早安心,早改多得利.......过些日子萧省长会亲自下来,那时候就不一定是这个政策了。”王易说着最后一段话,话才刚说完,就缓缓起身要准备走了。
会议室里的人面面相觑,姜姗姗和平南市副市长,还有一众县市领导簇拥着王易就离开了。
王易直接上了车,让严强将车开回了县政府,而后又对那个副市长还有姜姗姗交代了几句:“这几天你们不要急着去做七站八所的工作,对外就说他们不想办理手续也好,上面很快会下发新的方案,要不了两天就会出效果了。”
姜姗姗明白王易的意思,她也不知道王易说的那些话是不是全都是真的,感觉上好像确实有用。
王易今天是以公差的名义来台川县的,姜姗姗也不好挽留他,当着旁人的面,连一句非工作的话都没说,最后目送王易离开。
等王易离开后,姜姗姗立刻召集县委县政府主要领导,按照王易说的,对外就说现在尽量不按原有方案安置了,等着上面的新方案。
而就在姜姗姗开会的时候,王易又给她发了一条短信。
短信的内容稍微多一点,大意是让姜姗姗找几个七站八所的职工,可以适当给予较优厚的条件,让他们作出抢着接受安置方案的样子。
因为人的从众心理,加上王易说的那番话,还有县政府和市政府放出的风,只要哪些人知道前面有人接受了方案,就会一窝蜂的接受,生怕晚了方案调整的越来越不利。
至于说钉子户犟脾气的,那肯定也是有,这些人你就是给再好的条件,他们都是不会答应的。
但这类毕竟是少数,由他去就好了,顶多就是不断上访闹事,那么一两例其实也无所谓,对于整个改革来说是无伤大雅的。
姜姗姗自然是完全照办,而这样的人是很好找的,毕竟给的太多了,拒绝才是傻子。
王易回到省城已经是晚上了,今晚他没什么安排,就和周良涛吃了个便饭,这层关系他还是要维护的。
第二天王易少有的睡了个懒觉,直到十点才起床,然后洗了个澡,收拾一下就去了办公厅,准备了一下明天要用的东西,又过了一遍萧省长的日程安排,然后差不多就到了去接萧元山的时间了。
车上王易和萧元山没什么交谈,不过回到办公室后,王易主动说道:“领导,你不在这的这几天,我做了一件事,需要向您检讨一下。”
萧元山抬头看向王易,没有表现出意外,也没有怒意,只是好奇的说道:“哦,是什么事?”
“昨天我去了台川县,改革试点的进度很缓慢,于是我去了一个乡镇,和该镇七站八所的同志具体聊了聊,说了一些与事实不完全符合的话......”王易主动说了昨日的事,并且说的很详细,也说了自己的想法,而他检讨的就是自己用了一点不算光彩的手段,来加速推动改革进程。
说完之后王易心中其实也有些忐忑,而他之所以做检讨,也承认自己做的有些不光彩,其实就是在告诉萧元山,以后不光彩的事,我这个秘书愿意为您效劳。
王易跟萧元山马上就半年了,有些态度也到了该表的时候,有些话也到了说的时机。
领导当然需要一个有能力,做事也细致勤恳的下属,但这种不一定能成为心腹,而一个愿意为领导做不光彩事的下属,这绝对是领导的心腹。
果然,在沉默了片刻后,萧元山脸上露出了笑容,并且和蔼的说道:“小王啊,非常之事用些非常手段也无可厚非,何况这有利于改革试点,且并不损害任何人的利益。而且你也没有说错,等以后正式的改革方案出来,肯定会有调整的,也一定有现在的这么优渥。这件事你是用了心的。”
萧元山肯定了王易,虽然他没说什么更明显的话,但王易知道,从今天开始,自己算是真正被萧元山接纳了,这种接纳不仅是工作上的关系,也是私人情感上的接纳。
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